Archivo de artículos

  • 13.04.2011 06:12

    Robert Kiyosaky

     “Deja de hacer hoy lo que no quieres terminar haciendo toda tu vida.” Robert Kiyosaky

  • 29.03.2011 22:28

    Las 18 frases de Slim sobre la crisis

        “Debajo de todo esto, en mi opinión, hay una mala regulación y una peor supervisión. Hablo a nivel mundial”.    Carlos Slim Expansión     

  • 16.03.2011 00:26

    Cambio, creatividad e innovación

      El planteo básico de este libro radica en recordarnos que vivimos en un mundo donde la única constante es el cambio, cada vez más variado, más amplio, más incontrolable y más veloz.  La única respuesta que nos evita el fracaso y la eliminación está...

  • 09.11.2010 15:01

    Caracteres

     Toda persona tiene tres caracteres: el que exhibe, el que tiene y el que cree que tiene. Alphonse Karr

  • 01.11.2010 10:50

    Tensión

      La tensión  se atraviesa en nuestro camino y puede hacernos desperdiciar la energía que podríamos aprovechar de mejor manera.

  • 12.10.2010 09:51

    El Cliente en el centro

      Ayudar al cliente cumplir sus objetivos y/o Expectativas.

  • 06.10.2010 13:34

    Mi trabajo

     Muchas personas concurren diariamente a su lugar de trabajo con una postura que parecería expresar: veré que puede hacer la empresa hoy por mi. Esto es muy claro cuando se habla de carrera laboral, formación, desarrollo y temas relacionados.

  • 05.10.2010 10:18

    Colaboración

     La colaboración es una capacidad sumamente requerida en las organizaciones, y es la base para ser colaborador.

  • 04.10.2010 10:22

    Cambio y Vida laboral

     Este libro es una herramienta indispensable para quienes desean alcanzar el éxito en el hoy tan complejo mundo del trabajo. En Cambio y vida laboral, la autora aporta reflexiones que parten de su historia personal e incluye ejercicios y tests para que el lector descubra sus propias...

  • 04.10.2010 09:54

    ¿Nuestro modelo de capacitación genera CAMBIO o EVOLUCIÓN?

          Generando Experiencias de Aprendizaje Número 14, Septiembre de 2010 Boletín Mensual     ¿Nuestro modelo de capacitación genera CAMBIO o EVOLUCIÓN? Primero veamos que es CAMBIAR como persona: ‘Mudar o alterar una persona o cosa su condición o...

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