Bienvenidos

Entendemos que el área de formación y capacitación está en un proceso de transformación radical que implica el arribo de nuevos paradigmas

Nuestros diez puntos clave:

1. Diseñamos y personalizamos; no duplicamos cursos, talleres o conferencias  de empresa a empresa,
 

2. Analizamos las conductas actuales y ayudamos a identificar las conductas necesarias,

 

3. Nos orientamos en lo que necesitamos enfocarnos: actitud, método o conocimiento,

 

4. Generaramos cambios de conducta no acumular conceptos y les hacemos "saber más",

 

5. No definimos temarios, definimos experiencias de aprendizaje,

 

6. Nos apoyamos en la “teoría” pero aportamos herramientas aplicables en el trabajo diario,

 

7. Contamos con un modelo psicopedagógico propio para el diseño y la impartición,

 

8. Somos Blendend Learning: Presenciales, Plataforma E-learning propia así como tenemos Apps para Mobile Learning.

 

9. Construimos cualquier tipo de "objeto de aprendizaje": capaciteatro, video-casos, juegos de mesa, historietas... y más.

 

10. Damos garantía: generamos cambio de conducta o devolvemos la inversión

    

Podemos encargarnos o apoyarle en la Capacitación de los colaboradores:

En TEDE (Tecnología Educativa para el Desarrollo Empresarial) contamos con múltiples herramientas y servicios para apoyarle:

  1. Cursos: Orientados al saber.

  2. Talleres: Orientados al hacer.

  3. Conferencias: Orientadas a motivar, reflexionar, saber y/o hacer.

  4. Escenificaciones: Uso de actores para simular situaciones reales en aula y el manejo de las mismas.

  5. Capaciteatro: Escenificaciones de proceso y modelos en donde las participantes se integran a la obra.

  6. Outdoor Training: Actividades de reto personal y de integración grupal al aire libre y con actividad física.

  7. Elearning: Desarrollo de contenidos de aprendizaje de forma independiente o integrado a lo presencial, podemos solo desarrollar los contenidos o configurar nuestra plataforma para su uso.

  8. Historietas: Historias de aprendizaje en formato impreso o digital para análisis y evaluación de situaciones.

  9. VideoCasos: Filmación interna con o sin apoyo de actores de situaciones para trabajo individual o en equipo, para el análisis situacional y de aplicabilidad de lo aprendido en aula o plataforma elearning.

  10. . Conferencias Magistrales: Platica por grandes personajes públicos que han logrado metas importantes y significativas en su vida a través de habilidades y competencias de uso diario.

Un equipo multidisciplinario orientado a cubrir sus necesidades y expectativas; diseñando "trajes a la medida" de sus recursos financieros, de tiempo y de impacto, con garantia de resultados.

 

Contacto

Alfonso Treviño
Ciudad de México, México


Oficina +52 (55)3868.3970
Celular/Whatsapp 5541790115
Correo Alterno: tedeeducacion@gmail.com

Proyectos de Capacitación, Entrenamiento, Motivación, Alineación, Integración y Activación:

  • Cursos (Más conceptual que práctico)
  • Talleres (Más practico que teórico)
  • Conferencias Motivacional
  • Conferencias Activas (Tipo Taller)
  • Conferencia Motivacional + Método
  • Capaciteatro Pasivo (solo se observa)
  • Capaciteatro Activo (participantes se integran a la obra)
  • Virtual en Línea (transmisión simultanea)
  • Video Curso (Animado)
  • Plataforma E.learning propia
  • Desarrollo de Contenidos E-learning
  • Video-Casos
  • Historietas Impresas
  • Historietas Animadas
  • Paquetes Educativos (para ser impartidos por instructores internos)
  • Escenificaciones de Situaciones (para temas como ventas y liderazgo)
  • Juegos Educativos de Mesa
  • Outdoor Training con Retos Altos (Atlixco, La Marquesa, Tepozotlan)
  • Outdoor Training con Retos Bajos (Oaxtepec, Ajusco y hasta en Aula)

 

 

 

Temas Impartidos:

  • ¿Vamos Juntos? Trabajo en Equipo
  • Liderazgo según Disney*
  • Aterrizando el Liderazgo
  • El Cliente en el Centro (Análisis y refelxión)
  • El Cliente en el Centro (Método y modelo de servicio)
  • Solución de Problemas (4 Herramientas)
  • Análisis de Problemas
  • Toma de Decisiones
  • Análisis de Riesgo
  • Creatividad
  • Comunicación Efectiva
  • Administración de la Tarea (antes del Tiempo)
  • Solución de Conflictos
  • Kaizen Personal
  • Mejora Continua
  • Imagen Personal
  • Reclutamiento y Selección
  • Formación de Instructores
  • Hablar en Público
  • Orientado a Resultados
  • Plan de Vida
  • La Venta es un Proceso
  • Manejo de Objeciones
  • Rapport
  • Cierre de Venta
  • Ventas en Call Center
  • Inteligencia Emocional
  • Solución de Conflictos y Manejo del Estrés

 


 

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