¿En qué somos diferentes?

  • Diseñamos a partir de las conductas en las que se quiere trabajar,
  • Las Experiencias de Aprendizaje son parte de un ciclo conductor del proceso de cambio,
  • Manejamos una fase inicial al curso-taller para establecer un contexto adecuado.
  • El aprendizaje es inducido y construido por cada participante a través de la reflexión del proceso del desarrollo de la experiencia de aprendizaje.
  • La teoría va de la mano con la experiencia, se encuentra internamente en la dinámica a desarrollar.
  • Para cada desempeño requerido se utiliza desde el curso una herramienta de aplicabilidad, que permite conectar la teoría con la práctica común diaria.
  • Podemos desarrollarle un Paquete Educativo que integre el Curso-Taller para la implementación e impartición por sus instructores internos.
  • Medimos el impacto y resultados de la aplicabilidad del proyecto de formación, estableciendo económicamente el retorno de inversión.
  • Creamos una página en Internet llamada “Comunidad de Aprendizaje Virtual”  para manejar un aprendizaje continuo de la comunidad de participantes.
  • El modelo psicopedagógico ha generado casos de éxito en la aplicabilidad de las herramientas y conceptos aprendidos por los participantes, haciendo rentable la inversión y costo del proyecto.
 

 

Contacto

Alfonso Treviño
Ciudad de México, México


Oficina +52 (55)3868.3970
Celular/Whatsapp 5541790115
Correo Alterno: tedeeducacion@gmail.com

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